Offre d’emploi – Conseiller.ère en développement numérique culturel (ADN)

13 octobre 2022

Offre d’emploi – Poste à temps plein

Culture Outaouais souhaite accueillir dans son équipe un ou une

Conseiller.ère en développement culturel numérique

Relevant de la direction générale, l’action du ou de la conseiller.ère en développement culturel numérique (ADN) de Culture Outaouais est structurée autour de 4 grands objectifs : la concertation entre les acteurs de l’univers numérique, de la culture, la veille pour accroître le partage des expertises, des connaissances et des pratiques, l’accompagnement des activités d’éveil et de formation ainsi que le développement du projet structurant Tout culture.

Travailler pour Culture Outaouais, c’est bénéficier d’un environnement de travail chaleureux au sein d’une petite équipe engagée pour les acteurs du milieu culturel de l’Outaouais.

Principales responsabilités

Ce mandat comprend les tâches suivantes :

Assurer une veille et un partage des meilleures pratiques en matière de numérique (par exemple : processus et outils collaboratifs, sécurité des données, etc.);

Participer au réseau national des agents de développement culturel numérique (RADN), entre autres, par sa participation au site Wiki, aux discussions en ligne sur l’espace Slack ainsi qu’aux diverses rencontres nationales périodiques;

Travailler de concert avec l’équipe et les membres de Culture Outaouais;

  • Mobiliser les acteurs culturels, et d’autres si nécessaires, autour du projet Tout culture et des enjeux de découvrabilité à l’aide d’une programmation en collaboration avec la gestionnaire de projets (ex. groupes de discussion, sondages, entrevues, publications, ateliers, cliniques, conférences, communauté de pratique;
  • En collaboration avec la conseillère au développement professionnel, contribue à la réflexion et la planification de l’offre en formation continue liée au numérique;
  • En collaboration avec la responsable des communications valoriser les initiatives culturelles numériques sur le territoire, en rédigeant des contenus pour diffusion avec les outils de communication de Culture Outaouais (infolettre, lexique numérique, site web, médias sociaux, etc.);
  • En collaboration avec la gestionnaire de projets et la responsable des communications, assurer le soutien des contributeurs de la plate-forme Tout culture et assurer une veille;
  • Collaborer avec le ou la conseiller.ère à l’accompagnement pour développer des outils collectifs permettant l’acquisition de compétences numériques pour le milieu culturel et assurer leur diffusion par des stratégies de communication pertinentes (exemples : boîtes à outils, guides de bonnes pratiques, etc.);
  • Contribue au service d’accompagnement des artistes et des organismes qui développent des projets numériques en les référents aux bons interlocuteurs et en assurant une veille du financement disponible;
  • Planifie et anime des rencontres de concertation et de consultations avec les membres et collaborateurs;
  • Rédige des rapports et assure la collecte de données statistiques;                        –
  • Accompagne et soutient globalement la réalisation de la mission et l’exécution du plan d’action de Culture Outaouais;
  • Représente Culture Outaouais lors d’évènements et de rencontres.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire dans un domaine relié et/ou expérience pertinente;
  • Excellente maîtrise du français écrit et bonne connaissance de l’anglais;
  • Connaissance du milieu culturel régional et de ses acteurs;
  • Sens aiguisé de l’initiative, d’agilité à s’adapter, de l’autonomie et de l’organisation;
  • Grandes capacités d’entregent, de travail d’équipe et de mobilisation;
  • Sens de la créativité et de l’innovation
  • Grande capacité de résolutions de problèmes
  • Connaissances et compétences numériques développées :
  • Expérience d’utilisation d’outils numériques dans le cadre de son travail (ex.: Office 365, Google Drive, outils collaboratifs, etc.);
  • Compréhension des principaux concepts numériques (ex.: utilisation des réseaux sociaux, le Web, la donnée, etc.);
  • La personne doit également pouvoir se déplacer, notamment en dehors des horaires réguliers de travail.

Conditions particulières :

  • Salaire entre 24 $ et 28 $/heure
  • Avantages sociaux (assurance collective et contribution à un REER)
  • Semaine de travail de 30 à 35 heures (à discuter)
  • Poste ouvert jusqu’à la fin mars 2024 avec possibilité de renouvellement
  • Accès à de la formation continue au besoin

Début du mandat : Novembre 2022

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation à : direction@cultureoutaouais.org avant le 28 octobre.

Nous remercions toutes les candidates ou tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

À propos du Réseau National ADN

Initié par le MCCQ, de concert avec le CALQ et la SODEC, dans le cadre du Plan culturel numérique du Québec, le Réseau ADN fédère une quarantaine d’agents de développement culturel numérique (ADN) ancrés au sein d’organisations nationales, sectorielles ou régionales. Basé sur des valeurs de collaboration, le Réseau ADN vise la transformation et l’émergence d’un nouveau leadership numérique dans le secteur culturel.

Ce poste est soutenu financièrement par le ministère de la Culture et des Communications (MCC) dans le cadre du Plan culturel numérique du Québec (mesure 120).

À propos de Culture Outaouais

Culture Outaouais agit à titre de partenaire et d’interlocuteur privilégié en matière de développement culturel sur le territoire de l’Outaouais. Depuis plus de 45 ans, cet organisme œuvre auprès du milieu artistique et culturel à la fois par la formation, son rôle-conseil, la représentation, la concertation, l’accompagnement, le développement et la promotion.

Image de marque réalisée par Simon Guibord - simong.ca

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