Offre d’emploi – Chargé.e de projets

 Culture Outaouais souhaite accueillir dans son équipe un ou une  

Chargé.e de projets

En tant que Conseil régional de la culture, Culture Outaouais joue un rôle actif au sein du milieu culturel et artistique de l’Outaouais. Grâce à son centre de ressources et de services, où la créativité et l’innovation fusionnent pour soutenir les organismes et les travailleurs culturels de l’Outaouais dans leur développement professionnel et la gestion de leurs projets.  

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par les arts et la culture à titre de chargé.e de projets de l’initiative Tremplin dans le cadre d’une affectation temporaire de 3 mois à temps partiel (15 h\semaine).   

Tremplin a pour objectif de contribuer à soutenir la professionnalisation et les capacités organisationnelles des organismes culturels de l’Outaouais, par l’accès à des services d’expertise-conseil ainsi qu’à des ressources humaines à moindres coûts.    

Votre contribution :  

• Coordonner l’initiative Tremplin et agir à titre de personne-ressource 
• Identifier les personnes-ressources pour les organismes, négocier et rédiger les contrats 
• Gérer efficacement le processus de suivis des accompagnements (paiements, facturation, évaluation) en collaboration avec la responsable à l’administration et à la comptabilité  
• Élaborer et tenir à jour divers outils de mesure et d’analyse, tels tableaux de bord et indicateurs, permettant d’évaluer la performance et la pertinence de l’initiative, puis la reddition de compte.  

Êtes-vous la personne que nous cherchons? 

• Détenir un diplôme universitaire dans une discipline pertinente 
• Compter un minimum de deux années d’expérience en gestion de projets 
• Agilité à s’adapter 
• Capacité à définir et gérer les priorités 
• Orienter vers la clientèle 
• Très bon sens de l’organisation 
• Savoir négocier 
• Perspicacité en affaires 
• Bilinguisme 

Conditions et environnement de travail : 

• Milieu favorable à la conciliation travail-vie personnelle 
• Culture organisationnelle axée sur l’hospitalité, la collaboration et l’engagement 
• 15 heures/semaine 
• Échelle salariale à discuter 
• Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible 
• Contrat jusqu’au 26 novembre 2024 avec possibilité de reconduction 
• Possibilité de faire le contrat à titre de travailleur.se autonome ou salarié.e 

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation à : direction@cultureoutaouais.org avant le 22 août 2024. 

Nous remercions toutes les candidates ou tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.