Offre d’emploi – Agent.e médias sociaux et documentation

 Culture Outaouais souhaite accueillir dans son équipe un ou une  

Agent.e médias sociaux et documentation (Emploi d’été Canada) 

En tant que Conseil régional de la culture, Culture Outaouais joue un rôle actif au sein du milieu culturel et artistique de l’Outaouais. Grâce à son centre de ressources et de services, l’équipe de Culture Outaouais accompagne et soutient les artistes, les organismes et les travailleur.euse.s culturel.le.s de l’Outaouais dans leur développement professionnel et la gestion de leurs projets. 

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par la culture et les communications pour occuper le poste d’Agent.e médias sociaux et documentation. Cette personne jouera un rôle essentiel au sein de Culture Outaouais et de son initiative Tout culture, en assurant une présence numérique dynamique et en documentant les activités culturelles de la région. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec les responsables de communication de Tout culture et Culture Outaouais pour apporter un soutien à la gestion des réseaux sociaux. Ses responsabilités comprendront la création, la planification et la diffusion de contenu engageant, l’interaction avec la communauté en ligne, ainsi que la surveillance des tendances culturelles. Parallèlement, elle sera également chargée de collecter des informations pertinentes et d’ajouter/corriger des données dans le SGC « système de gestion de contenu » de Tout culture et le GRC « Gestion de la relation client » de Culture Outaouais.  

Travailler pour Culture Outaouais, c’est bénéficier d’un environnement de travail chaleureux au sein d’une petite équipe engagée pour les acteurs du milieu culturel de l’Outaouais. 

 

Tâches et responsabilités 

• Contribuer à la création, à la planification et à la publication de contenus pertinents sur les réseaux sociaux de Culture Outaouais et Tout culture; 
• Interaction proactive avec la communauté en répondant aux commentaires, messages et en favorisant l’engagement; 
• Suivi des tendances culturelles locales et des événements à venir; 
• Couverture en direct d’événements sur les réseaux sociaux, y compris la capture de photos et vidéos au besoin; 
• Collecte, organisation et maintenance de documents et d’informations pertinents; 
• Mise à jour de bases de données; 
• Vérification de l’exactitude des données et correction des erreurs; 
• Rédaction de contenu pour les publications sur les réseaux sociaux; 
• Création ou adaptation de supports visuels tels que des images et des vidéos; 
• Toutes autres tâches connexes. 

 

Êtes-vous la personne que nous cherchons ? 

• Être âgé.e entre 16 et 30 ans;
• Être citoyens canadiens, résidents permanents ou désignés comme réfugiés en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi;
• Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisés à travailler au Canada
• Être présentement aux études et/ou titulaire d’un diplôme d’études collégiales en communication, relations publiques, journalisme ou toute autre discipline pertinente pour le poste (ou expérience équivalente / formation équivalente) ;
• Posséder un minimum de 1 an d’expérience pertinente en communication ou tout autre domaine connexe ; 
• Connaissance et expérience des stratégies des réseaux sociaux (Facebook, YouTube, Instagram) ; 
• Excellentes aptitudes rédactionnelles ; 
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéances serrées ;  
• Créativité, capacité à innover et agilité à s’adapter ; 
• Excellentes qualités interpersonnelles et capacité à gérer les demandes de nombreux collaborateurs ; 
• Connaissance et expérience avec MS 365 (Teams, Word, Excel, SharePoint, Planner, ToDo); 
• Connaissance et expérience à utiliser « Canva » pour le traitement de l’image et de la vidéo (un atout supplémentaire); 
• Connaissance et expérience à utiliser un SGC « système de gestion de contenu » et un GRC « Gestionnaire de la Relation Client » (un atout supplémentaire); 
• Bilinguisme (un atout supplémentaire). 

 

Date de début : 13 mai 2024 au 30 août 2024 ou pour une période de 16 semaines 

Salaire horaire : 18 $/ heure 

Nombre d’heures par semaine : 30 heures/semaine 

 

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation à : isabelle@cultureoutaouais.org avant le 8 mai 2024.   

Nous remercions toutes les candidates ou tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.